第183章 狂飙突进的新伊甸之光公会(一)(第2/2 页)
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二月份一共有四周,粗算下来,二月份平均每位业务员的绩效奖金是1.2万元。
对比一下业务员的基本工资,扣税后到手7000左右,1.2万的绩效奖金实在是太香了。
月收入到手过万,有四险一金,年底更有超过6万的年终奖金,这个收入水平在天鹤市区也不多见。
所以,现在大家知道为什么新伊甸之光公司招业务员如此容易,又为什么疯狂招人没有导致公司管理崩溃了吧?
那么,新伊甸之光公会或工作室得到什么呢?
别傻了,玩家会员创造的价值,业务员分1%,公会可是要拿走9%的。(如果玩家租号,公会更是要拿走27%)
虽然公会不会把这9%全部拿去星辰币市场套现,总要留一部分发展公会,但套现3%不过分吧?
就在本周,依据业务员绩效奖金制度,新伊甸之光工作室套现800万星元,工作室自身套现2500万星元,本周工作室共计套现2.3亿星元(其中0.56亿归属业务员绩效点)。
在每日星元收入方面,新伊甸之光一举超越曙光女神。
可怜的曙光女神,在+4神经插头价格暴跌后,她的主要收入沦落到出售NED,本周平均每日收入仅1000万星元。
不到新伊甸之光的三分之一。
事实上,如果不是新伊甸之光无限的矿物供应,曙光女神连这1000万也赚不到。
大家能理解为什么曙光女神无私帮助新伊甸之光的招聘工作了吧?
都是利益使然。
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