第四十一章 上台发言(第2/2 页)

看不过去帮忙出了主意。

“好吧，到时稿子给你过目一下，看看有没有修改的地方。”

正是妻子的一番话，最终让周建国下定了决心，就讲自己的心里话。

时间过得很快，马上就到开全厂大会的日子。

在全厂职工心中，45岁的郑云德正是年富力强的时候，连续做两届厂长任期不成问题。

而在他之后的接班人，大家都知晓是30年龄段的一车间主任储平，他今年38岁也处于事业的黄金年龄。

“以前但凡这样专业的技术内容，都是储主任负责，他可是号称厂里技术一把手。

现在莫名其妙出了个周建国，算不算把我们主任的风头抢了！”

在一车间里，储平的威望很高，这次同去沪江市参会但发言却换了人，让他手下的职工有些不满。

“对方可是厂长眼中的红人，直接从车间普通职工提拔到技术科任副科长。谁都知道科长老张不顶事，迟早周建国得上位转正。

再说他们两家人是邻居私下关系好，郑厂长还是周建国儿子的干爹，举贤不避亲呐。”

另一位职工语气中酸酸的又带着羡慕之情。

“说实话，周建国算是有一些能力，但犯不着这样子捧啊！就不怕德不配位，爬得越高摔得越重？”

“谁知道呢？到时会场上就见真章了。

若是他只是一个夸夸其谈的样子货，我们就喝倒彩将他轰下台来，让他没脸再登台发言。”

……

妒忌总是来自同龄人或者同等水平的人，因为只有这样才会有对比和失落。

其他人私下为储平鸣不平，但当事人却并不当回事。

一是因为周建国凭实力是无法撼动他的真正地位。二是郑云德特意为此找过他谈话解释了一下，说是为了在全厂推开工艺改造方便上马中等规模集成电路而铺路。三嘛就是谈话之中，对方明确表示会支持他接任副厂长一职。

八零一一厂实行一正两副的厂长配置，升任了副厂长基本就是接班人了。

当前储平是一车间主任，距离副厂长职位只有一步之遥。

另外，在沪江之行之中，周建国负责产品摆摊讲解，表现得还可以，一定程度上获得了储平的认可。

他看过了周建国的新集成电路设计图，内行看门道，知晓对方肚子里有货，自认无法设计出来。

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